（通讯员 张春艳）为进一步加强公司党风廉政建设和青年员工队伍管理，营造清正、廉洁、自律的良好工作氛围，9月29日，中建长江组织近三年新入职学生开展廉洁从业谈话，公司总经理助理兼纪检监察部（法务审计部）主任赵立刚出席会议并作讲话，2017届、2018届、2019届共计30余名新入职学生参会了此次会议。

　　赵立刚同志结合自身实际，就青年员工如何做好廉洁从业、履行好党风廉政建设工作与大家进行了沟通交流，并提出三点要求：

　　一要严以律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉加强学习，提高素质、增强本领；坚持以身作则，防微杜渐，做到“大节不可失，小节不可纵”；要警钟长鸣，自觉抵制诱惑，保持清廉本色，清白做人，干净干事。

　　二要接受监督，主动维护制度和纪律的约束力。自觉遵守党纪国法和企业规章制度，主动把自己的行为置于组织、员工的监督之下，善于接受监督；要把外部监督和自我约束结合起来，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到自重、自省、自警、自励。

　　三要敢于担当，切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责。要让履职尽责敢于担当成为常态，圆满完成各项本职工作；要让严肃党内政治生活成为常态，真正让批评和自我批评、民主集中制等党内政治生活的基本规范立起来、严起来。

　　在交流表态环节，采取自愿方式有10名各届员工做了表态发言，大家表示受益匪浅、触动很深，表示要在今后的工作中加强学习、找准定位、廉洁自律、快速成长。