7月21日，中建长江基础设施事业部举行2024届新员工见面会暨师带徒签约仪式，助力新员工尽快了解事业部业务发展方向、熟悉组织架构、融入企业环境，为企业高质量发展提供坚实有力的组织保障和人才支撑。

会上，各职能中心负责人介绍了业务板块重点工作，新员工逐一进行自我介绍，并分享了入职以来的培训感悟和对未来工作的期许、展望。按照新员工培养方案以及师带徒工作安排，陈黔江、林旭东担任职业导师，各职能中心负责人为技能导师，组织新员工签订了《师徒培养协议》。

会议要求，全体新员工要不断增强工作的自觉性和主动性，培养吃苦耐劳的精神，在企业发展中找准自身定位，实现与企业共成长。切实做到坚持党建引领，听党话、跟党走，走好职业生涯第一步，系好入职第一粒“扣子”；强化纪律意识，严守工作纪律，维护企业利益与形象；提升专业技能，勇于开拓创新，在一线实践过程中不断锤炼和突破自我，早日成为助力企业高质量发展的尖兵。