芳华待灼启新程 奋楫笃行向未来 在这蝉鸣荔熟的季节 长江新员工结束了 为期一周的新生入职培训 他们满怀赤忱和憧憬 心怀凌云志，抵达中建蓝 将各自绽放光芒 汇聚成照亮“长江”未来的 ☆☆璀璨星河☆☆ 为进一步帮助新员工深入了解公司发展战略，熟悉组织架构、规章制度与企业文化，让大家能够更快地融入新环境，适应工作岗位，增加归属感和责任感，公司于7月14日至19日组织开展新员工入职培训。培训涉及见面会、专题讲座、篮球友谊赛、室内教学、户外拓展等内容，多方位促进新员工成长，护航新员工迈好职业生涯“第一步”。
在映月湖畔，中建长江2024届新员工入职培训正式拉开了序幕。新员工从“破冰”到“交心”，齐心协力跨越重重难关，共同完成所有挑战。不仅加深了新员工对企业文化的感知及认同，也强化了新员工的团队合作精神，提升大家的凝聚力和向心力。
在开班仪式上，公司领导向全体新员工表示祝贺与欢迎。公司党委书记、董事长陈勇为新员工讲授主题党课暨精神素养提升第一课，并结合时代背景与公司发展从守正务实清正廉洁、坚持学习追求卓越、融入团队共同成长、立足岗位创造价值等四方面对全体新员工提出了期望与嘱托。 
公司党委委员、副总经理周中原就职业道德、员工准则等方面进行了授课，系统阐述了员工从业履职应遵守的职业精神和基本准则，鼓励新员工迈入职场应明确人生定位、做好发展规划。
团委联合工会运动协会组织开展“建证未来”新老员工篮球赛主题团日活动，激烈的抢球、敏捷的运球、巧妙的传球，精彩镜头不断上演，比分交替领先，在一次次拼搏中展现长江健儿风采。
以书润心、与智同行，为推进学习型企业建设，营造浓郁的书香氛围感，助力提升个人综合素养，工会组织新员工开展读书分享会，交流心得感悟，共赴知识之约，共启智慧之旅 。
在随后的几天里，公司各部门分别就部门职责和业务属性为新员工讲解了相关制度文件，并开展了有关基础业务知识和工作技能培训。
  
公司基础设施事业部、能源水利事业部和产业创新事业部相关负责人就事业部发展情况和业务规划与新员工进行了深入交流，详细阐述业务具体开展情况并悉心解答新员工提出的相关疑问。
在成华住宅及配套设施项目施工现场，项目部管理人员与新员工开展座谈交流，并对项目工程概况、施工进展、工程重点、技术创新等情况进行了详细介绍。在项目管理人员的带领下，新员工们有序深入项目一线参观学习，对施工现场有了更加直观的了解。
为期一周的新员工入职培训迎来结业。公司党委副书记、总经理牟铭祝贺新员工顺利完成了入职培训并作结业讲话。他结合自身经历，讲述在职业成长中的心路历程，从四个方面对新员工提出了嘱托与建议：要拥有长跑的韧性，做好长期努力的心理准备，百折不挠、笃定前行；要有胆商与勇气，直面职场生活中未知的挑战，胆大心细、勇往直前；要有从小事做起的意识习惯，从细微工作着手，一丝不苟、谨小慎微；要有成为复合型人才的职业目标，从公司业务出发，勤学苦练、学而不厌。
班长肖莲代表新员工总结发言，伴随“认识长江、融入长江、成为长江”的学习之旅，倡议全体新员工要坚定发展信心，融入发展中心，肩负使命贡献力量；要坚守底线红线，系好人生扣子，听指挥、守纪律，加强纪律意识；要深耕一线成长，锤炼品格能力，不断突破自我，超越创新，为公司高质量发展贡献力量。
最后，新员工们用视频记录下了一周的美好记忆，并以诗词朗诵的形式展现了对未来人生路的憧憬和向往，以及对公司高质量发展的祝愿与信心。 夏日绽放，梦想起航 带着收获与希望 长江萌新们 你们将在新的工作岗位中扬帆起航 长江的舞台已为你们搭建 等待你们用智慧和汗水 书写华美篇章 愿你们不忘初心，砥砺前行 与中建长江携手同行 成为幸福空间的最美拓展者 成为公司高质量发展的最美建设者 成为有益于国家和社会的最美奋斗者 飞翔吧！少年！
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